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    2010年9月28日下午,由我院组织的Oracle甲骨文校园招聘及职业生涯规划研讨会在北大B栋模拟法庭如期举行。来自北大、清华、哈工大及先进技术研究院的同学约近百人参加了此次研讨会。
    首先 Oracle研发中心高级项目经理马耀华先生介绍了Oracle SES研发中心的主要业务及人员需求,重点结合研发工作的主要内容提到在Oralce的研发人员要具备以下方面的优秀能力包括:编程能力、逻辑分析能力、快速学习能力、交流沟通能力、团队协作能力以及知识面要广以便快速理解和定位问题。
    随后Oracle中国校园招聘经理卢海涛先生讲述了个人求职简历的主要内容,书写规范以及写作技巧。卢经理结合其多年来的校园招聘经验,从用人单位的角度提出求职简历写作时应注意的一些问题:如简历要有针对性,每个公司对提供同类职位的名称可能不同,在目标职位中要注明具体的正确的职位名称,不要用一份简历放之四海皆准;在写有组织能力或沟通能力时不要笼统描述,最好有实际的例子,如组织了一个多少人参加的大型活动,成功地向企业筹集到了一笔多少的经费用于开展什么活动等等;简历的风格与排版最好要清晰、简洁干净。
    宣讲过程中,两位嘉宾与现场学生进行了良好的互动,同学们积极提问并有应届毕业生直接带简历到现场请教。最后卢经理介绍了Oracle今年的校园招聘流程以及职位需求公布的网站,并欢迎学生们密切关注oracle的校园招聘。
 
 

ORACLE公司介绍:

1977 年 ,拉里·艾利森( Larry Ellison )看到了有关关系数据库工作原理的描述,他发现当时没有一家公司从事这种技术的商用开发,但他意识到关系数据库的巨大商用潜力,于是抓住机会与另外两个人 Bob Miner Ed Oates 成立了如今的甲骨文公司( Oracle Corporation )。 今天,甲骨文公司( NASDAQ 交易代码: ORCL )早已是全球最大的企业软件公司,其技术在全球几乎每个行业以及《财富》 100 强的 98 家公司里都能找到。

甲骨文公司如今在145个国家和地区开展业务,全球客户达320,000家,合作伙伴达19,500家。公司总部设在美国加利福尼亚州的红木城(Redwood Shores),全球员工达84,000名,包括20,000名开发人员、7,500多名技术支持人员和13,000名实施顾问。甲骨文公司2008财年(2008531日结束)销售收入达224亿美元。

甲骨文公司在多个产品领域和行业领域占据全球第一的位置,其中包括:数据库、数据仓库、基于Linux系统的数据库、嵌入式数据库、增长最快的中间件、商业分析软件、商业分析工具、供应链管理、人力资源管理、客户关系管理、应用平台套件第一、零售行业、金融服务行业、通信行业、公共事业行业和专业服务行业等。

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